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海川集團開展2015年冬季內(nèi)部培訓活動
2015-03-02
為進一步完善公司培訓體系，增強員工特別是管理人員的學習意識和創(chuàng)新能力，提升公司整體管理水平，海川集團人力資源部聯(lián)合工程管理部、市場發(fā)展部、財務(wù)管理部等多個部室，于2015年3月2日（正月十二）到3月4日在集團大會議室組織開展了為期3天的內(nèi)訓活動。
本次培訓講師均來自總部各部室的優(yōu)秀負責人，分別就法律案例、營改增、企業(yè)現(xiàn)代信息化管理、工程質(zhì)量、工程安全等多方面進行專業(yè)、詳細的授課，這些內(nèi)訓師按照講課順序依次是：張雪蓮、蓋愛琴、王修岐、李寧、趙振超。公司全體中高層均參加了本次課程培訓，在培訓內(nèi)容結(jié)束后，人力資源部通過和各位講師溝通，擬出結(jié)業(yè)考試試卷，對所有50歲以下參訓人員進行了封閉書面考試，并且嚴格閱卷。
在企業(yè)競爭日益激烈的今天，培訓是提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，今后集團將繼續(xù)貫徹培訓制度，使之實現(xiàn)制度化、專業(yè)化、并且持之以恒的貫徹下去，讓海川人在成長中分享，在分享中收獲成長。
